根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年9月下旬至2023年12月下旬，市委第三巡察組對市委黨校開展了巡察。2024年2月22日，市委第三巡察組向市委黨校反饋了巡察意見。按照巡察工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

        一、履行巡察整改主體責(zé)任情況

市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把巡察整改落實作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，嚴格按照市委第三巡察組反饋意見，逐項整改落實到位。

        （一）提高政治站位，堅決履行好巡察整改政治責(zé)任。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視落實巡察整改工作，召開校委會和全體干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，通報市委第三巡察組《關(guān)于巡察市委黨校的反饋意見》，并認真對照市委第三巡察組反饋意見，主動認領(lǐng)問題，聽取各股室負責(zé)人關(guān)于巡察整改工作情況匯報，研究部署推動整改工作。

        （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實履行好巡察整改主體責(zé)任。成立了由常務(wù)副校長任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《中共陽春市委黨校關(guān)于市委第三巡察組巡察反饋意見整改落實工作方案》，列出巡察反饋意見分項整改臺賬，明確整改任務(wù)，確保責(zé)任壓緊壓實。對整改落實工作嚴格實行“臺賬推進、整改銷號”制度，對每個時間節(jié)點、每項任務(wù)落實情況進行跟蹤問效。

        （三）堅持建章立制，大力推動巡察整改提質(zhì)增效。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，到陽江市委黨校、陽東區(qū)委黨校開展制度化管理調(diào)研活動，全面學(xué)習(xí)借鑒陽江市委黨校和陽東區(qū)委黨校內(nèi)部管理制度。及時召開巡察整改工作推進會議，由各股室負責(zé)人按照股室職能，借鑒上級黨校擬出本校內(nèi)部制度，以制定適應(yīng)本校運作機制為目標，修訂形成相互銜接、相互配套的長效機制，于7月份形成《制度匯編》共58項制度，做到以制度管人管事管權(quán)，持續(xù)鞏固和擴大整改成果。

        二、巡察整改任務(wù)落實情況

        （一）關(guān)于基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

        1.規(guī)范執(zhí)行第一議題制度。一是嚴格執(zhí)行第一議題制度，把第一議題學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動黨校工作高質(zhì)量發(fā)展的具體行動。二是堅持及時跟進學(xué)，加強第一議題交流發(fā)言，由主要領(lǐng)導(dǎo)傳達學(xué)習(xí)并提出貫徹落實意見，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本職工作作交流發(fā)言。三是嚴格規(guī)定校委會會議第一議題均做到傳達學(xué)習(xí)有深度、貫徹落實意見有力度、交流發(fā)言有精度。

        2.嚴格執(zhí)行校委會議事制度。完善校委會議事表決環(huán)節(jié)，規(guī)定校委會議事議題由分管領(lǐng)導(dǎo)作情況說明，經(jīng)與會人員充分討論，再由主要領(lǐng)導(dǎo)集中討論意見進行表決，表決環(huán)節(jié)與會人員均需對決定事項進行表態(tài)發(fā)言，其中主要領(lǐng)導(dǎo)作末位表態(tài)發(fā)言，充分發(fā)揮民主集中制，推進校委會議事決策科學(xué)化、民主化和制度化。

       3.嚴格執(zhí)行“三重一大”議事制度。進一步明確黨校重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等具體決策內(nèi)容和決策程序、決策實施等要求，并將建設(shè)工程項目和干部教育培訓(xùn)辦班方案列入校委會“三重一大”研究討論內(nèi)容，經(jīng)校委會會議研究通過后再實施。

       4.嚴格落實意識形態(tài)教育培訓(xùn)責(zé)任。一是加強干部職工意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，常態(tài)化開展意識形態(tài)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是結(jié)合培訓(xùn)辦班課程安排組織校干部職工旁聽意識形態(tài)相關(guān)課程，并做好培訓(xùn)存檔記錄，落實好人員簽到。三是加強全市黨員干部意識形態(tài)培訓(xùn)。在今年主體班次均開設(shè)意識形態(tài)相關(guān)課程。

       5.規(guī)范內(nèi)部管理制度發(fā)文流程。一是組織干部職工學(xué)習(xí)發(fā)文有關(guān)規(guī)定，做到按規(guī)定程序發(fā)文，確保發(fā)文嚴謹規(guī)范。二是進一步修改完善本校內(nèi)部管理制度，并按制度辦文辦會。建立完善了《中共陽春市委黨校（陽春市行政學(xué)校）制度匯編》，內(nèi)容包括8大部分共58項制度。

       6.完善國家工作人員出國（境）登記備案。一是組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)市委組織部印發(fā)《關(guān)于進一步加強國家工作人員出國（境）證件管理工作的通知》文件精神，切實做好對本單位干部職工有關(guān)信息登記備案的工作，做到應(yīng)備盡備。二是對本單位在職人員辦理的其他出國（境）證件，及時收取集中保管。三是對本單位新入職的人員，及時將其有關(guān)信息向公安部門登記備案，并收取其出國（境）證件進行集中保管。

       7.積極助力掛點村“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”高質(zhì)量發(fā)展。一是加強政策宣傳宣講，促進村干部了解上級有關(guān)政策和要求。校主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到掛點村宣講黨的二十屆三中全會精神，開展“雙聯(lián)雙促”助推“夏季攻堅大行動”活動，向村干部解讀上級鄉(xiāng)村綠化、百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程等政策要求，推動村“兩委”干部和村民小組長用好政策、改善人居環(huán)境。二是加強定點聯(lián)系村調(diào)研督導(dǎo)，了解掌握村情社情，推動解決困難和問題。制定《陽春市委黨校“城鄉(xiāng)黨建雙聯(lián)雙促”活動工作分工》方案，實行黨校干部一對一、一對多聯(lián)系村民小組長，開展定期聯(lián)系活動。

       8.嚴格落實送黨課下鄉(xiāng)工作。一是制定年度辦班計劃時加入鎮(zhèn)（街道）黨校對村（社區(qū)）“兩委”干部的培訓(xùn)計劃，定期派員培訓(xùn)村（社區(qū)）“兩委”干部。二是根據(jù)《2024年度鎮(zhèn)街黨校教育培訓(xùn)指引》指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）黨校制定培訓(xùn)課程。三是定期派出人員到村講授專題黨課，開展送課下鄉(xiāng)，宣傳闡釋黨的創(chuàng)新理論。四是持續(xù)擴大送黨課下鄉(xiāng)的覆蓋范圍。由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，將全校干部職工分成3個工作組，深入全市17個鎮(zhèn)街黨校開展送課下鄉(xiāng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及意識形態(tài)工作調(diào)研活動，進一步提高全市廣大基層黨員干部的理論水平和黨性修養(yǎng)。

       （二）關(guān)于群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

       9.規(guī)范公務(wù)接待標準。一是開展談話提醒，由校主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)進行談話，分管領(lǐng)導(dǎo)對行政股、辦公室負責(zé)同志分別進行談話提醒。二是組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中共陽春市委辦公室、陽春市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于貫徹落實廣東省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法的實施意見>的通知》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》精神。三是重新修訂《陽春市委黨校管理制度》中關(guān)于公務(wù)接待標準的內(nèi)容，規(guī)定工作人員午晚餐按市統(tǒng)一的接待標準進行公務(wù)接待。

       10.規(guī)范誤餐費開支標準。一是開展談話提醒。由校主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒，分管領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)同志分別進行談話提醒。二是組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于陽春市黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理問題的補充通知》文件精神。三是召開補交超標準支出誤餐費的專題會議，對相關(guān)人員明確了補交超標準支出誤餐費的具體情況和提出有關(guān)紀律要求，并由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭補交超標準支出的誤餐費，干部職工已全部完成補交。四是召開黨員大會、座談會時，如超過用餐時間，嚴格按照文件規(guī)定標準開支誤餐費。

       11.嚴格執(zhí)行公務(wù)接待陪餐人數(shù)標準。一是開展談話提醒。校主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒，分管領(lǐng)導(dǎo)對行政股、辦公室負責(zé)同志分別進行談話提醒。二是組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《中共陽春市委辦公室、陽春市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于貫徹落實廣東省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法的實施意見>的通知》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》文件精神。三是嚴格按照文件規(guī)定安排公務(wù)接待陪餐人數(shù)。

       12.完善公務(wù)接待手續(xù)。一是開展談話提醒。校主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒，分管領(lǐng)導(dǎo)對行政股、辦公室負責(zé)同志分別進行談話提醒。二是組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中共陽春市委辦公室、陽春市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于貫徹落實廣東省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法的實施意見>的通知》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》文件精神。三是嚴格按照《中共陽春市委辦公室、陽春市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于貫徹落實廣東省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法的實施意見>的通知》有關(guān)規(guī)定開展公務(wù)接待。

       13.落實會計賬簿歸檔工作。一是開展談話提醒。分管領(lǐng)導(dǎo)對會計人員進行談話提醒。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)《會計檔案管理辦法》。三是加強會計檔案管理。要求財會工作人員盡快把本單位會計資料進行打印歸檔保管，保證會計檔案的真實、完整、可用、安全。

       14.定期進行固定資產(chǎn)盤點。一是組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的通知》文件精神。二是嚴格執(zhí)行定期盤點固定資產(chǎn)規(guī)定，成立資產(chǎn)盤點領(lǐng)導(dǎo)小組，并對固定資產(chǎn)進行清查盤點。三是對盤點出需報廢的國有資產(chǎn)，及時進行報廢處置，委托有資質(zhì)的回收公司對報廢資產(chǎn)進行處置，已完成了報廢資產(chǎn)的處置工作。四是堅持每年至少盤點一次，形成固定資產(chǎn)年度盤點表和盤點報告，全面掌握并真實反映固定資產(chǎn)的數(shù)量、價值和使用狀況，確保賬賬相符、賬實相符。

       15.規(guī)范使用現(xiàn)金結(jié)算。一是開展談話提醒。校分管領(lǐng)導(dǎo)對出納人員進行談話提醒。二是組織財會人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國現(xiàn)金管理暫行條例》和《中共陽春市委辦公室、陽春市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進一步加強行政事業(yè)單位現(xiàn)金管理的暫行規(guī)定>的通知》文件精神。三是按文件要求，嚴格控制現(xiàn)金使用范圍，規(guī)范使用公務(wù)卡結(jié)算、對公轉(zhuǎn)賬等結(jié)算方式，進一步規(guī)范財政資金支付行為，降低行政事業(yè)單位現(xiàn)金業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保財政資金安全、高效使用。

       16.規(guī)范管理使用臨時工。一是開展談話提醒。校主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)進行談話，分管領(lǐng)導(dǎo)對行政股負責(zé)同志進行談話提醒。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理的指導(dǎo)意見》、《政府購買服務(wù)管理辦法》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理的指導(dǎo)意見>的通知》文件精神。三是堅持與勞動者建立直接勞動關(guān)系，依法簽訂勞動合同，合同明確日工工種及報酬標準。

       17.完善公務(wù)用車手續(xù)。一是開展談話提醒。校分管領(lǐng)導(dǎo)對辦公室負責(zé)同志以及司機分別進行談話提醒。二是加強公務(wù)用車審批管理，健全公務(wù)用車管理制度，制定派車申請表，規(guī)范用車審批程序，凡使用公車須填寫用車時間、地點、事由，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可使用。

       18.加強對鎮(zhèn)級黨校教育培訓(xùn)經(jīng)費使用情況監(jiān)管。一是制定鎮(zhèn)街黨校業(yè)務(wù)指導(dǎo)措施。印發(fā)了《中共陽春市委黨校關(guān)于加強和改進對鎮(zhèn)街黨校業(yè)務(wù)指導(dǎo)的措施（試行）》至各鎮(zhèn)街。二是每年至少由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊到鎮(zhèn)街黨校開展1次幫扶指導(dǎo)，了解鎮(zhèn)街黨校經(jīng)費使用等情況。三是每年組織舉辦1次全市鎮(zhèn)街黨校工作座談會，圍繞經(jīng)費使用等開展研討交流，增強指導(dǎo)效果。四是要求各鎮(zhèn)街黨校定期報送鎮(zhèn)街黨校經(jīng)費使用情況。通過召開全市鎮(zhèn)街黨校工作座談會形式，聽取各鎮(zhèn)街黨校經(jīng)費使用情況。五是對鎮(zhèn)（街道）黨校開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，將全校干部職工分成3個工作組，深入全市鎮(zhèn)街黨校開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，包括查看各鎮(zhèn)街黨校經(jīng)費使用情況并指導(dǎo)規(guī)范開展黨員干部教育培訓(xùn)工作。

       19.規(guī)范發(fā)放培訓(xùn)記錄冊。一是組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<陽春市黨政機關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)費管理辦法>的通知》文件精神。二是制作《廣東省干部教育培訓(xùn)記錄冊》簽領(lǐng)表，需要使用記錄冊的學(xué)員填寫相關(guān)信息進行簽領(lǐng)，財會人員負責(zé)保存好每期培訓(xùn)班的記錄冊簽領(lǐng)表。

       20.按學(xué)時支付講課費并完善相關(guān)手續(xù)。一是組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<陽春市黨政機關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)費管理辦法>的通知》文件精神。二是開展談話提醒。校主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒，分管領(lǐng)導(dǎo)對行政股負責(zé)同志進行談話提醒。三是修改完善課酬簽領(lǐng)表，在簽領(lǐng)表中加入經(jīng)辦人的簽名，并按學(xué)時計算講課費。四是嚴格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<陽春市黨政機關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)費管理辦法>的通知》的有關(guān)規(guī)定，進一步加強培訓(xùn)費管理，提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。五是制定《中共陽春市委黨校（陽春市行政學(xué)校）制度匯編》，其中包含了外聘教師師資費支付有關(guān)制度，并嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行師資費支付。

       21.嚴格把關(guān)培訓(xùn)費開支。一是組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<陽春市黨政機關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)費管理辦法>的通知》文件精神。二是開展談話提醒。校主要領(lǐng)導(dǎo)針對本校存在培訓(xùn)費開支把關(guān)不嚴問題，對分管領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒。分管領(lǐng)導(dǎo)對財會室人員進行談話提醒。三是嚴格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<陽春市黨政機關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)費管理辦法>的通知》的有關(guān)規(guī)定，進一步加強培訓(xùn)費管理，提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。四是制定《中共陽春市委黨校（陽春市行政學(xué)校）制度匯編》，其中包含了培訓(xùn)費管理辦法，并嚴格按管理辦法規(guī)范使用培訓(xùn)費。

       22.嚴格審核把關(guān)受邀授課老師交通費。一是嚴格審核受邀授課教師交通費支付的相關(guān)資料。二是建立完善《授課教師往來交通費審批表》，由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽名，標注具體往返地點、時間、授課教師姓名等相關(guān)信息。三是報銷費用時，附《授課教師往來交通費審批表》、發(fā)票等相關(guān)資料，嚴格執(zhí)行報銷制度。

       23.舉辦培訓(xùn)班期間按規(guī)定收取干部職工伙食費。一是召開立行立改的專題會議，對相關(guān)人員明確了補交伙食費的具體情況和提出有關(guān)紀律要求，并由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭補交伙食費，干部職工已全部足額補交了伙食費。二是嚴格執(zhí)行干部職工用餐制度。開班期間，飯?zhí)脼閷W(xué)員制作學(xué)員餐的同時，也為干部職工制作工作餐，并向干部職工收取伙食費。三是加強廉潔思想教育，及時進行談話提醒。校主要領(lǐng)導(dǎo)已分別對分管領(lǐng)導(dǎo)和全校干部職工開展談話提醒。

       24.嚴格把關(guān)校園環(huán)境設(shè)施改造項目。一是開展談話提醒。校分管領(lǐng)導(dǎo)對行政股負責(zé)同志開展談話提醒。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織全體干部職工學(xué)習(xí)《陽春市政府投資項目管理辦法》和《建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理辦法》。三是嚴格按照《陽春市政府投資項目管理辦法》的規(guī)定，嚴格工程變更管理，執(zhí)行好工程變更手續(xù)。四是落實重大變更審批制，對于單項變更金額超過規(guī)定標準的，需報經(jīng)校委會會議研究審核并報相關(guān)審批部門審批后方可實施。五是在簽訂施工合同時，必須約定預(yù)留質(zhì)量保證金和收取承包方在項目施工中產(chǎn)生的水電費。

       （三）關(guān)于基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

       25.規(guī)范干部選拔任用程序。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《廣東省人事檔案任前審核辦法》等文件精神。二是嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，在研究決定干部人事任免事項時，將談話內(nèi)容及時形成文書，并將談話情況記錄在冊。對決定任用的干部，由校委會指定專人與其進行任職談話。三是在今年提拔使用的股級領(lǐng)導(dǎo)干部，均按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序。

       26.規(guī)范干部職責(zé)分工，杜絕廉潔風(fēng)險。一是開展廉潔教育和廉潔風(fēng)險點排查，消除和防治廉潔風(fēng)險。二是調(diào)整人員職責(zé)分工，召開校委會會議研究調(diào)整部分同志的崗位職責(zé)，進一步消除和防止廉潔風(fēng)險。

       27.加大力度執(zhí)行考勤制度。一是嚴格落實考勤制度，由校辦公室負責(zé)全體干部職工的考勤登記和管理。二是成立考勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組考勤職責(zé)。由考勤領(lǐng)導(dǎo)小組對考勤登記進行抽檢，確保考勤制度落到實處。

       28.嚴格執(zhí)行年休假審批制度。堅持嚴格落實年休假實施辦法，對干部職工請年休假、病假或事假，均要求必須提交書面申請材料，嚴格履行逐級審批手續(xù)。

       （四）關(guān)于巡察整改落實情況方面

       29.校委會回避制度整改到位。一是開展談話提醒。由校主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對組織人事干部進行談話提醒，增強回避制度意識。二是認真學(xué)習(xí)《干部任用條例》，嚴格執(zhí)行考察制度。三是校委會嚴格執(zhí)行回避制度。在今年研究股級領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用的校委會會議中嚴格執(zhí)行回避制度。

       30.安全隱患整改措施到位。一是開展談話提醒。校主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒，分管領(lǐng)導(dǎo)對行政股職工進行談話提醒。二是開展校園安全隱患排查整治，針對校內(nèi)舊圍墻腳與地面分離問題，全面梳理排查校園校道附近舊城墻風(fēng)險隱患點，會同相關(guān)部門對舊城墻預(yù)估評定風(fēng)險度后，堅持保護城墻歷史文化為優(yōu)先原則，采取對墻腳裂縫處灌筑水泥砂漿等進行防護加固。三是針對學(xué)員宿舍空地和廢棄水井沒有設(shè)置圍欄和安全標識問題，已在學(xué)員宿舍空地停車區(qū)西側(cè)和北面兩邊加裝護欄，對廢棄水井進行混凝土封堵，并在周圍樹立警示標語，全面排除風(fēng)險隱患，確保學(xué)員和干部職工人身安全。

       31.全面落實整改工作并注重延續(xù)性。一是制定完善本校干部職工參加培訓(xùn)時產(chǎn)生培訓(xùn)費的結(jié)算報銷制度，嚴格按規(guī)定進行結(jié)算報銷。二是制定完善舉辦培訓(xùn)班時培訓(xùn)費使用制度，規(guī)范開展管理。三是對原來的規(guī)章制度進行重新修訂，形成《制度匯編》共58項制度，以制度管人管事管權(quán)。

       三、下一步工作打算

經(jīng)過集中整改，取得了較為顯著的階段性整改成效。接下來，市委黨校將繼續(xù)以全面從嚴治黨永遠在路上的清醒，對準弱項短板、聚焦難點重點，堅持“當(dāng)下改”與“長久治”相結(jié)合，持續(xù)深入推進整改工作，以整改成效推動黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       （一）明確主體責(zé)任，進一步落實全面從嚴治黨。校領(lǐng)導(dǎo)班子明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，層層持續(xù)傳導(dǎo)壓力，著力推動全面從嚴治黨、從嚴治教、從嚴治學(xué)的責(zé)任落到實處。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于黨校事業(yè)的各項工作的全過程；切實聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持正確輿論導(dǎo)向，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，守好黨校這個意識形態(tài)陣地。認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，扎實推進黨校黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。

       （二）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推動整改走深走實。在抓好整改的同時，做到舉一反三、標本兼治，在解決問題中推進制度的優(yōu)化完善。對已整改到位的，保持整改措施不放松，嚴格貫徹落實好已出臺的各項規(guī)章制度，堅決防止類似問題反彈重現(xiàn)。

       （三）用好巡察整改成果，推動黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以巡察整改為契機，自覺把巡察整改工作與貫徹中央重大決策部署和省委、陽江陽春兩級市委工作要求結(jié)合起來，與黨校業(yè)務(wù)工作融為一體，補短板、堵漏洞、強弱項，對標省委黨校辦學(xué)質(zhì)量評估體系，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機制和教學(xué)方式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量；持續(xù)優(yōu)化科研咨政管理運行和成果轉(zhuǎn)化體系，產(chǎn)出高質(zhì)量的建言獻策成果，切實把整改成效轉(zhuǎn)化為推動對黨校工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

       歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0662-7201709；郵政信箱：陽春市合水鎮(zhèn)半山塘陽春市委黨校，郵政編碼：529619；電子郵箱：yc7201693@163.com。

 中共陽春市委黨校    

2024年11月6日