根據市委統一部署,2023年9月下旬至12月下旬,市委第五巡察組對中共陽春市紅十字會黨組進行了巡察。2024年2月22日,市委巡察組向中共陽春市紅十字會黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,現將巡察整改進展情況予以公布。
一、中共陽春市紅十字會黨組履行巡察整改主體責任情況
市紅十字會黨組堅決貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記關于巡視工作的重要論述和視察廣東重要講話、重要指示精神,切實把做好巡察整改作為忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動,認真對照市委巡察反饋意見,以釘釘子精神從嚴從實抓好巡察整改。
(一)加強組織領導。為切實做好巡察反饋意見的整改工作,市紅十字會黨組成立市紅十字會巡察整改工作領導小組,黨組書記、常務副會長任組長,黨組成員、副會長任副組長,領導小組下設辦公室,辦公室負責巡察整改日常工作。主要領導親自部署,親自督辦,召開黨組會議研究整改工作,堅持問題導向,認真履職,立行立改,形成良好工作合力。
(二)研究制定市紅十字黨組關于市委第五巡察組巡察反饋意見整改落實工作方案。聚集市委巡察反饋意見,制定整改措施,建立整改工作臺賬,做到舉一反三,認真剖析問題產生的深層次原因,采取動態推進,對賬銷號,確保做到每一條都整改,件件有著落,同時加強制度建設,切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。
(三)我會黨組書記莊汝嬌堅決扛牢巡察整改第一責任人責任,始終站在對黨負責、對人民負責的高度,充分認識市委巡察工作的重要性,切實把加強巡察問題整改作為檢驗增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要標尺。收到巡察反饋意見后,第一時間召開會議專題研究,高度重視,迅速研究部署,積極制定切實可行的整改措施,逐條逐項扎實整改。積極開展談心談話工作,巡查整改期間談心談話7人,動態了解班子和黨員干部職工的思想工作情況,嚴格要求全體黨員干部職工遵守黨章和法治法規,帶頭維護紀律的嚴肅性和權威性。
二、巡察整改任務落實情況
(一)關于聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況方面。
1.全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。一是堅持落實“第一議題”制度,采取中心組、“三會一課”、宣講會等方式學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平總書記重要講話、指示批示精神等內容。二是加強組織領導,在黨組會議上認真落實“第一議題”,強化個人自學和集中學習相結合。落實“書記帶頭領學、緊密結合實際學”的要求,通過主題黨日活動、交流研討、觀看專題片等有效形式,學習和貫徹做到第一時間學習、第一時間貫徹。三是規范記錄會議紀要,明確了素質高的黨務干部負責黨務工作。
2.加強對習近平總書記有關本系統工作的重要講話和重要指示精神學習。一是加強組織領導周密部署安排,組織學習習近平總書記對紅十字會工作做出的重要講話和重要指示,切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。二是將習近平總書記有關本系統工作的重要講話和重要指示精神貫徹落實到黨組會議。三是創新學習形式,同時開展交流研討等多種形式開展,學好用好“學習強國”學習平臺,及時學習掌握習近平總書記對本系統所作的重要指示和重要講話,確保學習質量和效果。
3.進一步落實意識形態工作責任制。一是嚴格要求班子成員將意識形態工作內容落實情況納入班子成員年度述職述廉報告和民主生活會個人對照檢查材料的重要內容,確保意識形態工作落實到位。二是規范理論學習中心組學習機構,把上級意識形態工作決策部署要求納入黨組中心組內容,成立市紅十字會理論學習中心組學習機構,不再參加市疾控中心理論學習中心組,并于2024年5月8日印發《2024年陽春市紅十字會黨組理論學習中心組專題學習重點內容安排》的通知,確保每年中心學習都有關于意識形態工作內容集中學習研討,切實把學習成效轉化為工作實效。三是結合我會工作實際,認真抓好意識形態工作,組織全會黨員、干部、職工深入學習意識形態工作內容,并要求將學習內容貫徹落實到實際工作中去。
4.切實履行主責主業。一是全面做好應急救護培訓工作,2024年3月6日印發了《關于實施“救在身邊”應急救護工程的實施方案的通知》(春紅通〔2024〕6號),2024年4月26日研究制定了陽春市紅十字會應急救護培訓工作管理制度,形成長效機制。二是積極開展一系列應急救護培訓工作。2024年1月至9月,我會聯合各鎮(街道)紅十字會和相關單位全力推進應急救護知識進機關、進校園、進社區、進農村、進企業、進家庭“六進”活動。共舉辦1期救護員培訓班,培訓救護員持證48名;舉辦68期心肺復蘇培訓班,培訓CPR+AED持證人員達3181名;開展應急救護知識普及,普及人數達15857人次,均已超額完成本年目標任務和陽江市政府下達的民生任務,為陽春人民群眾提供了優質普惠的公共服務。
5.加強對紅十字會會員的管理。一是加強紅十字會會員工作的管理,做細做實臺賬工作。目前已與鎮街紅會核實情況,更正完善會員信息統計臺賬。二是整合學校等社會資源,打造紅十字會標準校建設,著力發展在校青少年會員,壯大紅十字會員隊伍。
(二)關于聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
1.落實中央八項規定及其實施細則精神。從嚴從細從實落實中央八項規定精神和實施細則要求,嚴格遵守廉潔從政有關規定,2023年已整改規范支出。
2.健全完善制度,有效落實接待工作。切實加強管控,嚴守公務接待程序,明確公務接待標準,做好單位公函、相關審批文件通知及接待清單等相關手續,2023年8月修訂市紅十字會財務管理制度,現已規范財務支出。
3.加強對本單位固定資產管理。一是切實加強資產監督管理,明確資產管理范圍,要求財務人員及時進行固定資產入賬,做好卡片登記管理,以免延誤而出現遺漏情況。二是規范固定資產管理,財務人員已及時完善固定資產卡片登記管理,規范資產登記管理。
4.履行信息公開職責,全面開展信息公開工作。一是我會黨組會已于2024年4月26日制定信息公開制度;二是已于2024年5月向市政府在統一的平臺(陽春政府網)申請賬號,并公開信息規范公開必要的年度預算、采購信息、公開募捐信息、審計報告等信息;三是做好本單位的黨務、政務、財務相關信息公示。
5.規范管理和使用公務用車。嚴格落實《關于進一步加強公務用車管理工作的通知》規定及《關于陽春市黨政機關和事業單位差旅費管理問題的補充通知》規定,嚴格落實公務用車派車審批制度,已做好公務用車使用登記臺賬,確保公務用車管理制度執行到位。
(三)關于聚焦基層黨組織建設方面。
1.提高組織生活會質量,嚴格按照規定程序開好會議,做好充分準備,開展會前談心談話,做到實事求是,批評與自我批評真刀真槍,敢于亮短揭丑,杜絕內容雷同問題,認真、客觀、公正地完成班子及個人對照檢查材料,強化黨組織建設,按規定開展談心談話。
2.堅持黨管干部原則,嚴格執行黨組會、班子會參加人員的規定。非黨組班子成員不得參與討論決定公務員季度考核事項,已嚴格按照要求規定參會人員參加討論評議。
3.嚴謹落實干部選拔任用工作。一是提高對選人用人重要性的認識,組織業務人員學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》。二是加強工作責任心。嚴格按照“凡提四必”程序,規范任前公示程序,確保工作做實做細、不出錯。
4.嚴格執行公務員回避制度,在考核、考察以及其他應當回避的公務活動,確保公務員本人根據要求進行回避。
(四)關于巡察整改落實情況方面。
1.落實規范會議記錄。一是明確黨組會、行政會、支部會的議事范疇,保持會議記錄的規范性。二是要求會議記錄人員每次會議記錄做到規范嚴謹。
2.落實整改開展談話提醒工作。一是壓實“一崗雙責”工作責任。落實“按照干部管理權限和崗位職責,主要領導和分管領導開展談話提醒,分管領導和相關股室負責人,股室負責人和相關干部談話提醒常態層級談話工作機制”。二是規范開展談話提醒工作。做好主要領導和分管領導開展談話提醒,分管領導和相關股室負責人談話,股室負責人和相關干部談話工作。三是做到談心談話常態化,不能以學習會議代替談話。巡察整改期間主要領導聽取進展情況匯報、開展督促調研6次,談話提醒7人。分管領導聽取進展情況匯報、開展督促調研5次,談話提醒5人。
三、下一步工作打算
下一步,市紅十字會黨組將持續認真學習貫徹黨的二十大精神,貫徹落實習近平總書記關于巡視工作重要論述及市委關于巡察整改工作的要求,扎實做好巡察整改后續工作,持續鞏固深化巡察整改成果,不斷推動我市紅十字事業高質量發展。
1.繼續加強全會成員對巡察整改工作的思想認識,認真反思總結,真正做到提高領導班子凝聚力和執行力,促進黨員干部職工隊伍作風良好轉變。
2.對未完成整改事項,將采取穩中求進的辦法,積極匯報溝通,逐步落實。
3.健全完善整改相關制度,嚴格要求開展工作依法依規按程序進行,順利推動紅會各項工作順利開展,全面推進陽春紅十字會向前發展。
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中共陽春市紅十字會黨組
2024年11月6日
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